為激勵(lì)人才、創(chuàng)新創(chuàng)造、勇挑重?fù)?dān)，近日，軟管分公司組織召開2025年度“揭榜掛帥”項(xiàng)目立項(xiàng)評審會議。分公司總經(jīng)理薛雄建，副總經(jīng)理梅鑫、衡彪與分公司技術(shù)骨干和眾多青年才俊齊聚一堂，共繪分公司創(chuàng)新發(fā)展新藍(lán)圖。

會上，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依次上臺，對申報(bào)的“揭榜掛帥”項(xiàng)目從項(xiàng)目背景、技術(shù)難點(diǎn)、預(yù)期目標(biāo)到實(shí)施計(jì)劃等全方位進(jìn)行闡述。匯報(bào)過程中，創(chuàng)新思維碰撞出激烈火花，一個(gè)個(gè)前沿方案、務(wù)實(shí)舉措展現(xiàn)出分公司員工積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，諸多項(xiàng)目聚焦分公司發(fā)展痛點(diǎn)，致力于打破技術(shù)瓶頸，為分公司創(chuàng)新發(fā)展積蓄新力量。

面對各個(gè)精心籌備的方案，衡彪給予充分肯定，好的想法是成功的開端，分公司全力支持大家勇敢地邁出這一步，大膽去闖、認(rèn)真去試。梅鑫勉勵(lì)大家踏踏實(shí)實(shí)地投入，后期認(rèn)真細(xì)化方案，按照既定方案穩(wěn)步推進(jìn)，遇到問題及時(shí)調(diào)整，確保項(xiàng)目落地有聲、開花結(jié)果。

薛雄建指出，在如今瞬息萬變的市場浪潮中，不進(jìn)則退，全體干部職工必須要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，多做預(yù)見性和超前性研究，不僅要發(fā)現(xiàn)并解決當(dāng)下的問題，更要洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢，大膽假設(shè)、小心求證、提前布局，才能在未來競爭中搶占先機(jī)，使分公司立于不敗之地。他強(qiáng)調(diào)，人才傳承與創(chuàng)新發(fā)展對于分公司發(fā)展具有重要意義，老員工是經(jīng)驗(yàn)豐富的引路人，老一輩積累下的知識、技術(shù)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，是分公司一路走來的堅(jiān)實(shí)根基，青年職工要主動接好接力棒，虛心向前輩學(xué)習(xí)精湛技藝、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)以及應(yīng)對難題的智慧。

最后，分公司領(lǐng)導(dǎo)向全體參會人員提出殷切期望：分公司的成長離不開每一位員工的智慧付出，希望大家在日常工作中，始終保持善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛、勤于思考問題的大腦以及勇于解決問題的決心。遇到問題不要淺嘗輒止，要深入探究問題背后的機(jī)理，追根溯源，找到最根本的解決方案，聚力形成分公司獨(dú)有的技術(shù)、管理和文化優(yōu)勢，在激烈的市場競爭中助力分公司打造最堅(jiān)固的鎧甲，推動分公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，邁向更高的臺階。（文/圖 李爽）